В условиях растущего кадрового кризиса Россия намерена еще больше сократить список профессий, запрещенных для женщин. Такое решение связано с демографическим спадом, военной мобилизацией и массовой эмиграцией. В последние годы список таких профессий уже сократился более чем в четыре раза, как заявила Ольга Баталина на форуме “Женщины Севера”.
Баталина также отметила, что цифровизация и внедрение более безопасных технологий производства приводят к тому, что традиционно “мужские” профессии становятся доступными для женщин. В качестве примера успешной интеграции женщин в ранее недоступные сферы, она привела назначение первой в России женщины-машиниста грузового локомотива.
Ранее российское законодательство запрещало женщинам работать на сотнях профессий, которые считались слишком тяжелыми или опасными, что обосновывалось заботой о репродуктивном здоровье. В 2021 году список был сокращен с 456 до 100 профессий, открыв женщинам путь в ранее закрытые сферы. Однако, запреты до сих пор действуют в таких отраслях, как химическое производство, горная добыча, металлургия, добыча нефти и газа, бурение и некоторые радиотехнические и полиграфические профессии.
Правительство России планирует дальнейшее сокращение списка до 2027 года в рамках национальной стратегии развития бизнеса. Это потребует внесения изменений в приказ Минтруда, определяющий профессии с вредными условиями труда.
Дефицит рабочей силы стал одной из самых значительных экономических проблем страны. Bloomberg оценивает нехватку в 1,5 миллиона работников, в то время как исследователи из Высшей школы экономики говорят о 2,6 миллиона. Минтруд прогнозирует, что разрыв может расшириться до 3,1 миллиона к 2030 году.
Резерв рабочей силы страны также резко сократился. По данным FinExpertiza, с 2021 года количество людей, готовых выйти на работу, уменьшилось на 40%, до 4,4 миллиона. Власти предложили несколько мер для решения проблемы. Уполномоченный по правам ребенка в Москве Ольга Ярославская предложила разрешить детям с 12 лет официально работать летом. А заместитель премьер-министра Денис Мантуров заявил о готовности России принять “неограниченное количество” рабочих из Индии для заполнения вакансий в производстве и розничной торговле.
Демограф Игорь Ефремов связывает дефицит рабочей силы с военной мобилизацией и рекрутингом, которые, по его оценкам, привлекли около 1,7 миллиона человек на военную службу с 2022 по 2025 год. Масштабная эмиграция и снижение числа трудовых мигрантов, вызванное ужесточением миграционной политики, также сыграли свою роль. По его оценкам, с начала войны Россию покинули от 600 тысяч до более чем миллиона человек, а число трудовых мигрантов сократилось примерно на миллион.
Read this article in Russian at The Moscow Times’ Russian service.
A Message from The Moscow Times:
Dear readers,
We are facing unprecedented challenges. Russia’s Prosecutor General’s Office has designated The Moscow Times as an “undesirable” organization, criminalizing our work and putting our staff at risk of prosecution. This follows our earlier unjust labeling as a “foreign agent.”
These actions are direct attempts to silence independent journalism in Russia. The authorities claim our work “discredits the decisions of the Russian leadership.” We see things differently: we strive to provide accurate, unbiased reporting on Russia.
We, the journalists of The Moscow Times, refuse to be silenced. But to continue our work, we need your help.
Your support, no matter how small, makes a world of difference. If you can, please support us monthly starting from just $2. It’s quick to set up, and every contribution makes a significant impact.
By supporting The Moscow Times, you’re defending open, independent journalism in the face of repression. Thank you for standing with us.
Continue
Not ready to support today?
Remind me later.
×
Remind me next month
Thank you! Your reminder is set.
