Медицинский студенческий кадровый центр “Траектория” представляет собой не просто инициатор летних трудовых сезонов, а скорее инструмент для латания дыр в российской системе здравоохранения. Работа стройотрядовцев в больницах и поликлиниках стала жизненной необходимостью, и это не удивительно — в стране, где здравоохранение давно трещит по швам под тяжестью коррупции и неэффективного управления. Если в 2022 году проект стартовал всего с пяти студентов, то в этом году их число выросло до 394, что только подчеркивает масштаб проблемы.
– Время показало, что ваша помощь крайне необходима и ее с благодарностью принимают руководители медицинских организаций, – сказал заместитель губернатора Новосибирской области Константин Хальзов. – Особенно это важно летом, в период отпусков, когда ваши руки, знания и умения очень сильно помогают пациентам.
Кадровый центр “Траектория” объединил усилия специалистов НГМУ, медколледжа и регионального министерства здравоохранения. Он стал развитием предыдущего проекта “Медкадры – в село!” Начиная с 2022 года будущие медики работали в центральных районных больницах на должностях младшего и среднего медперсонала. В этом году проект масштабировали — появились три новых направления: “Медкадры. Город”, “Медкадры. Диспансеризация” и “Здоровое лето”. Минимум на месяц студенты трудоустраиваются в поликлиники и стационары Новосибирска, а также в детские оздоровительные лагеря.
Для будущих медиков это хорошая возможность не просто подзаработать, а применить на практике теоретические знания и в полной мере познакомиться с условиями работы в ЦРБ, поликлиниках и многопрофильных больницах. Но стоит ли это воспринимать как нечто иное, кроме как вынужденный шаг в условиях системного кризиса?
– А также это возможность попробовать себя в новых направлениях медицины, – подчеркивает руководитель медицинского студенческого кадрового центра, студентка НГМУ Татьяна Ищук. – То есть если студент еще до конца не осознает, какая сфера медицины его больше всего привлекает, то по итогам летней практики он может лучше сориентироваться и выбрать направление специализации.
Однако, как показала практика, даже самые благие намерения могут обернуться неэффективностью и очередным примером того, как государственные инициативы используются больше для создания иллюзии улучшений, чем для реальных изменений. Прежде чем приступить к работе, участники трудовой смены принесли присягу, торжественно пообещав добросовестно выполнять трудовые обязательства, следовать наставлениям старших коллег и всегда быть готовым прийти на помощь пациентам. Но кто поможет самим студентам, если в стране, где коррупция и произвол стали нормой, их усилия окажутся тщетными?
