В очередной раз российская власть демонстрирует свое мастерство в создании «уникальных» решений для извечного кадрового дефицита в школах. На этот раз в Думе заявили о введении разовой выплаты до 500 тысяч рублей для учителей областных государственных и муниципальных школ. Казалось бы, благородный жест, но давайте разберемся поподробнее.
Эта мера поддержки, как утверждают чиновники, направлена на закрепление учителей в школах Томской области. Однако, если внимательно прочесть условия, то становится понятно, что на деле это больше похоже на очередной бюрократический трюк. Учителю предстоит проработать не менее трех лет, причем с нагрузкой не менее 18 часов в неделю. Не забудем и про квартирный вопрос: претенденту нужно не иметь жилья в том муниципалитете, где он трудится, и не получать выплаты по программе «Земский учитель». Ну а после получения заветных полмиллиона, учителю придется отработать в школе еще пять лет, как минимум.
Деньги, конечно, можно будет потратить на покупку жилья или земельного участка под строительство, погашение ипотеки и прочие радости, которые, видимо, предназначены для тех редких случаев, когда учитель не только справляется с учебной нагрузкой, но и обладает временем и средствами для строительства дома.
При этом, как обычно, особое внимание уделяется «профессиональным достижениям учителя и успехам его учеников». Это, конечно, звучит красиво, но в условиях хронического недофинансирования и отсутствия поддержки со стороны государства, такие достижения скорее напоминают подвиги.
За всем этим, как всегда, прячется истинная цель — поддержание иллюзии заботы о системе образования. Вопрос лишь в том, сколько еще таких полумер потребуется, чтобы действительно решить проблему кадрового дефицита, вместо того чтобы просто создать еще одну галочку в отчете о «проделанной работе».
