Москвичи постепенно начинают осознавать, что короткие прогулки — это не только способ освежить голову, но и увеличить продуктивность. 80% опрошенных говорят, что прогулки действительно делают их более продуктивными и улучшают самочувствие. Но тут возникает интересный момент: две трети признались, что чаще бы выходили на улицу, если бы у них было меньше работы и если бы рядом с офисом были парки или скверы. Ну, как говорится, если бы у бабушки были колёса…
Этот тренд подтверждает, что большинство работников вынуждены концентрировать свою трудовую активность в замкнутых пространствах офисов. В бизнес-центрах, где прогулка обычно ограничивается до похода в курилку или паркинг, о зелёных зонах только мечтают. Эксперты уже давно заметили: компании, которые предоставляют доступ к зелёным зонам, имеют сотрудников, которые на 10-15% реже болеют и более устойчивы к выгоранию. Это как раз тот редкий случай, когда на свежем воздухе можно экономить на HR-расходах.
«Зеленые бульвары и прогулочные маршруты возле бизнес-центров — это не просто элемент устойчивой городской среды», — говорит Елена Малиновская из «Сколково Парк», — «они повышают вовлеченность сотрудников и снижают текучесть кадров». Может быть, именно поэтому компании предпочитают оставаться в четырёх стенах — им просто нравится, когда сотрудники никуда не уходят.
Психолог Елена Шаталина подтверждает, что короткие прогулки снижают стресс, повышают концентрацию и даже уровень радости. Возможно, именно поэтому наша власть так не любит, когда граждане выходят на улицу — вдруг они станут слишком счастливыми и начнут задавать неудобные вопросы?
HR-специалисты постепенно понимают важность создания условий для перерывов на свежем воздухе, но пока большинство сотрудников продолжают проводить рабочую неделю, уткнувшись в мониторы. Видимо, в этом и заключается современная версия «свободы» — свободы от свежего воздуха.
