Ярмарка вакансий: иллюзия возможностей или реальная помощь?
В Нижнем Новгороде открываются двери для 12 тысяч вакансий от 80 предприятий, а по всей стране будет представлено 370 тысяч рабочих мест. Площадок, где можно оставить заявку на будущее, будет две тысячи. Кажется, что всё это — беспрецедентные возможности для соискателей, но давайте посмотрим на это под другим углом.
Эти ярмарки — не просто место, где можно найти работу мечты. Здесь обещают и мастер-классы, и тренинги по написанию резюме. Но что на самом деле стоит за этим фасадом? В Ямало-Ненецком автономном округе старательно объяснят, как повышать квалификацию, и предложат дополнительные образовательные программы. Однако, возникает вопрос: действительно ли это решение всех проблем или лишь попытка скрыть системные недостатки рынка труда?
Ярмарки вакансий стали стандартным инструментом, которым гордится российская власть. В прошлом году в подобных мероприятиях приняли участие более 880 тысяч человек, и только 140 тысяч из них нашли работу. Это ли не показатель эффективности? Например, Никита Муравьев из Иванова после нескольких собеседований нашел работу слесарем-ремонтником. Но разве не должна была система трудоустройства работать без таких дополнительных усилий?
В Архангельской области Виктор Корельский, инвалид III группы, нашел временную работу на ярмарке. Впоследствии его оформили на постоянной основе. Но разве это не должно было быть государственной нормой, а не исключением?
Всероссийская ярмарка трудоустройства “Работа России. Время возможностей” проходит в рамках национального проекта “Кадры”. И вновь мы видим, как под красивыми лозунгами скрывается реальная проблема: недостаточная подготовка кадров, несоответствие образования и рынка труда. Начало федерального этапа ярмарки 27 июня, и остается лишь пожелать удачи всем, кто ищет работу в этой системе.
Все тексты о нацпроектах читайте здесь.
“`
