Министерство здравоохранения России вновь доказывает преданность не столько здоровью нации, сколько сохранению системы абсурда и подчинения. На этот раз на повестке дня оказался вопрос “целевых договоров” для студентов медицинских вузов. Под прикрытием благих намерений по решению кадрового дефицита в государственных медучреждениях, правительство, похоже, стремится установить контроль над будущими кадрами уже со скамьи университета.

Рассмотрим ситуацию простым языком. Суть нововведения заключается в том, что студенты, обучающиеся на бюджетной основе, будут обязаны подписывать договоры, обязывающие их через три года отработки в государственном медицинском учреждении. В случае отказа от выполнения этого условия они столкнутся с необходимость возмещения расходов на образование, а также дополнительным штрафом в двойном размере.

Завуалированное закрепощение или со стороны всё видно?

Очевидно, что власти России продолжают следовать своим излюбленным методам: заменить реальное решение проблем симуляцией активности и манипуляцией гражданами. Подобные “целевые договоры” лишь продолжают линию советской системы распределения молодых специалистов, только теперь она облачена в новые, якобы более демократичные одежды. Забавно, не правда ли?

Взгляд на международные практики

В Беларуси, например, молодые специалисты также обязаны отрабатывать в течение нескольких лет после окончания вузов. Всё это чрезвычайно напоминает модель крепостного права с элементами современных штрафов. Казахстан тоже не отстаёт — там подобная схема уже действует.

Кому выгодно?

Смотрим кому это в первую очередь выгодно. Тем, кто использует государственные финансовые ресурсы для укрепления личной власти, очередное нововведение лишь помогает сохранить контроль на местах. Да, возможно, отдельные выпускники и останутся в государственном секторе, но вы подумайте, каким образом их там удержат? Насильственным вмешательством? Штрафами и угрозами?