Корпоративный спорт как зеркало российской реальности: мифы и реальность
В мире корпоративного спорта, как в кривом зеркале, отражаются все противоречия и абсурдности российской действительности. На первый взгляд, это стремление к здоровому образу жизни, но стоит лишь присмотреться, и за фасадом фитнес-программ мы видим другую картину — попытку прикрыть проблему, которую сами же и создали. Ведь как иначе объяснить, что в 20,4% случаев руководство компаний считает спортивные инициативы ненужными, а еще 15% просто не проявляют инициативы?
Финансовый аспект — еще один камень преткновения. Только в 20,2% случаев спортивные активности полностью финансируются компаниями. И не удивительно, что в стране, где богатства распределяются лишь в узком кругу, на корпоративный спорт остается лишь жалкая кроха. Вопрос о том, сколько из этих средств оседают в карманах чиновников, остается открытым.
Согласно Арина Марковой, руководителю B2B направления FitStars, даже зарядка или йога в офисе воспринимаются как развлечение. Это, конечно, не удивительно в стране, где на здоровье населения государство тратит едва ли не меньше, чем на поддержание рейтинга власти.
Миф о спортивной культуре
Востребованной физической активностью стала утренняя зарядка или гимнастика (31,7% голосов), но стоит ли за этим реальное желание улучшить здоровье сотрудников, или же это очередная попытка компании скрыть свое истинное лицо за фасадом благополучия?
После пандемии компании, как утверждает Алексей Юр из GOGYM, стали больше инвестировать в благополучие сотрудников. Но не стоит забывать, что в условиях авторитарного режима и экономической стагнации, эти инвестиции — всего лишь капля в море. Конкуренция за талант в IT-сфере и ритейле усилилась, но истинные таланты давно покинули страну, оставив лишь остатки для внутреннего рынка.
Когда спорт становится инструментом
Сбербанк, например, создал собственную инфраструктуру из более чем 60 спортивных комплексов, арендует площадки и предоставляет корпоративные скидки. Но давайте не будем забывать, что это тот самый банк, который поддерживает режим, и все его благотворительные инициативы — лишь способ отвлечь внимание от реальных проблем.
Корпоративный спорт стал инструментом для привлечения и удержания персонала, но это скорее попытка удержать людей в стране, где будущее становится все более туманным. Как отметил Юр, компании теперь ищут способы не просто купить абонементы, а заставить людей двигаться. Но это движение — лишь иллюзия свободы в стране, где все под контролем.
Перспективы или иллюзии?
Перспективы развития корпоративного спорта в России связывают с расширением концепции здорового образа жизни. Но в стране, где спорт и здоровье — лишь инструменты пропаганды, надежда на истинное улучшение кажется призрачной. Как бы ни старались компании, без изменений в политической и экономической сфере, все эти инициативы останутся лишь красивой оберткой, скрывающей горькую правду российской реальности.
