Почти половина российских солдат, вернувшихся с передовой в Украине, остаются без работы, как сообщили официальные лица. Это подчеркивает продолжающуюся проблему Кремля с интеграцией боевых ветеранов в гражданскую жизнь.
Согласно докладу, представленному вице-премьером Татьяной Голиковой во вторник, лишь 57% демобилизованных ветеранов войны в Украине нашли работу по состоянию на 1 мая.
Около 80% из них заключили официальные трудовые договоры, остальные зарегистрировались как самозанятые или занялись фрилансом.
Правительство разработало план действий, чтобы помочь ветеранам войны в Украине найти работу, заявил премьер-министр Михаил Мишустин. Благодаря этому плану они смогут “не только найти работу, но и повысить свои навыки и квалификацию, а также освоить новую профессию”, отметил он.
План, управляемый совместно федеральными и региональными властями, а также государственным фондом “Защитники Отечества”, включает поддержку при трудоустройстве, профессиональное обучение и стимулы для работодателей.
Одна из мер, находящихся на рассмотрении, — создание специальной процедуры, устанавливающей квоты и стимулы для работодателей на трудоустройство ветеранов войны с инвалидностью.
Тем не менее процесс реинтеграции сталкивается с серьезными препятствиями.
В марте уполномоченный по правам человека в Республике Татарстан подняла вопросы о трудоспособности ветеранов, набранных из российских тюрем. Многие из них, по ее словам, никогда не работали, не имели формального образования и обладали немногими, если не любыми, востребованными навыками. Кроме того, работодатели неохотно принимают их на работу, даже когда их судимости были сняты, добавила она.
В Самарской области новый закон обязывает компании с численностью более 100 сотрудников резервировать не менее 1% рабочих мест для возвращающихся ветеранов.
Московская область ввела аналогичную политику в начале этого года, но на апрель было нанято только около 300 бывших солдат по системе квот.
В то же время Кремль поручил региональным правительствам начать подготовку от 30 до 60 ветеранов в год для работы в государственной службе в рамках инициативы “Время героев”. В масштабе страны это может привести к тому, что ежегодно в бюрократию будут поступать от 2 500 до 5 000 бывших солдат.
