На юге России разворачивается очередной акт драматичной сельскохозяйственной саги. Аграрии Астраханской области оказались в затруднительном положении: урожай обилен, но рабочих рук катастрофически не хватает. Как часто бывает в российской аграрной теории, без помощи из Средней Азии не обойтись.
“Дефицит работников обостряется из-за бюрократических препон: для получения патента мигрантам необходимо сдавать экзамен по русскому языку. Молодое поколение, не знакомое с советской системой образования, испытывает трудности. Это создает дополнительные барьеры для тех, кто готов трудиться на полях”, – делится своими мыслями представитель Минсельхоза Астраханской области Татьяна Стоцкая. В ответ на это фермеры пытаются помочь будущим работникам подготовиться к экзамену, организуя дополнительные занятия и оплачивая репетиторов. Но, несмотря на усилия, напряженность на рынке труда сохраняется. Студенческие отряды, набирающие популярность, пока не могут полностью решить проблему.
Фермеры сами занимаются реализацией яблок, но далеко не у всех это получается. Уровень рентабельности у многих – не выше 18 процентов. А надо бы – 50 процентов. Фото: РИА Новости
В центральной России ситуация аналогична. Крупные сельскохозяйственные компании, такие как Центрально-Черноземная плодово-ягодная компания, испытывают острую нехватку рабочей силы для сбора урожая. “Люди нужны срочно, но их просто нет. В условиях, когда яблоки созревают раньше срока и требуют немедленного сбора, требования к знанию языка для иностранных рабочих кажутся нецелесообразными”, – отмечает Галина Бобрешова, коммерческий директор компании. Она подчеркивает, что яблоки – социально значимый продукт, а нехватка рабочих рук приводит к потере урожая.
На Кубани, где мигрантам запрещено работать в сельском хозяйстве, власти делают ставку на местные ресурсы. Однако, как показывает практика, такие решения приводят к нестабильности. Местные рабочие отряды, курсирующие по краю, часто уходят на более выгодные предложения, оставляя аграриев в затруднительном положении.
Как отмечает Николай Щербаков, глава союза “Садоводы Кубани”, дефицит рабочей силы ведет к сокращению инвестиционных программ и снижению закладки новых садов. В одном из крупнейших фруктовых садов Европы на Кубани в прошлом году несобранные яблоки пришлось отправить на переработку, что стало настоящим тупиком для агропромышленного комплекса региона.
Галина Бобрешова предлагает вернуться к советской практике привлечения студентов и школьников на сезонные работы, что помогло бы решить проблему нехватки рабочих рук. Однако, насколько это предложение реалистично в условиях современной России, остается под вопросом.
Тем временем
Власти Свердловской области вводят новые субсидии для компенсации расходов предприятий АПК на обучение новых сотрудников. Но как долго продержится эта инициатива без должной поддержки на федеральном уровне?
Подготовила Светлана Добрынина
“`
