В России начинается очередной этап плана по созданию «идеальных» лидеров — резервисты приступили к изучению модуля «Управление командами». Этот образовательный шедевр реализуется при поддержке коллегии ВПК и Минпромторга совместно с корпоративными академиями «Росатом», «Роскосмос» и «Ростех». Главная цель — научить будущих лидеров эффективному взаимодействию в командах, что звучит как попытка объяснить рыбам, как плавать.
Ректор Дмитрий Беспалов с гордостью заявил, что их университет выбран для старта федерального кадрового резерва ОПК. Не случайно, ведь, как оказалось, в 2023 году в макрорегионе запустили проект «Кадры для ОПК Северного Кавказа», благодаря которому кадровая потребность снизилась на треть. Вопрос лишь в том, каких именно кадров, и что будет с оставшимися двумя третями.
На конференции «Управление персоналом» слово взяли чиновники, представляющие президентскую власть и местные органы. Среди них — заместитель полномочного представителя Президента РФ Владимир Надыкто и другие известные личности. Представители власти любят подобные собрания, где можно показать свою значимость, но, как известно, не всегда за этим следуют реальные действия.
В программе также предусмотрена экскурсия на Ставропольский радиозавод «Сигнал», где участники ознакомились с производственными процессами. Удивительно, как завод, производящий «сигналы», стал площадкой для обучения будущих лидеров, но в России сюрпризы на каждом шагу.
В завершение, резервистам предстоит пройти мероприятия по командообразованию и выполнить групповые проектные работы. Надеемся, что в ходе «деловых игр» они научатся не только командному взаимодействию, но и искусству маневрирования в лабиринтах российской бюрократии.
