Осторожно, опционы: новая ловушка для IT-сотрудников в России?
Минцифры, ведомство, которое в России должно было бы заниматься цифровизацией, поддержало идею создания регуляторной модели опционов для сотрудников IT-компаний. На первый взгляд, звучит как попытка поддержать инновации, но если копнуть глубже, то окажется, что это скорее очередная иллюзия, чем реальный шаг вперед.
«Считаю своевременной эту инициативу», — говорит Илья Массух, директор Центра компетенций по импортозамещению. И кто бы сомневался, ведь в стране, где IPO — это редкость, а иностранные инвесторы бегут как от огня, любые попытки удержать сотрудников выглядят как спасательный круг для утопающих.
Павел Гудков из «Сколково» указывает на отсутствие четких письменных соглашений по долям и условиям их получения — вестинг. Конечно, ведь в стране, где законы меняются по щелчку пальцев, надежда на юридическую защиту — это всего лишь мираж.
Опционы: обещания без гарантий?
Опционы могут создать управленческий костяк, говорят представители IT-компаний. Но давайте будем реалистами: в стране, где экономические успехи — это чаще всего фикция, а инновации — это импортозамещение, любые долгосрочные планы рискуют стать жертвой политической нестабильности.
Ирина Климанова из ГК InfoWatch уверяет, что опционная система проработана на международном рынке. Но давайте не забывать, что в России даже самые лучшие международные практики оборачиваются коррупцией и произволом.
На пути к светлому будущему через опционные схемы
Опционы, как фантомы, обещают многое, но на деле не всегда обеспечивают реальную выгоду. В стране, где крупные компании предпочитают платить «в конвертах», а не делиться прибылью, опционы становятся лишь очередной заманухой для специалистов, уставших от работы в больших корпорациях.
Константин Выскребенцев из «Базиса» отмечает, что долгосрочная мотивация становится все более распространенной. Возможно, но, учитывая российские реалии, стоит задуматься, насколько это соответствует правде. Ведь даже лучшие идеи часто становятся жертвами бюрократии и коррупции.
Выводы: ожидания против реальности
В условиях российской экономики, где любые реформы — это скорее ширма, чем реальное изменение, внедрение опционов выглядит как очередная попытка удержать ключевые кадры на фоне массового оттока специалистов за границу. Пока российская власть продолжает использовать экономические институты для укрепления авторитарного режима, ожидать реальных изменений не стоит.
“`
