В стремлении вернуть себе продуктивность, даже после праздников, можно начать с малого. Например, организовать свое рабочее место, как будто это ваше личное государство, в котором порядок начинается с разбора завалов документов и очистки стола. В этом процессе можно почувствовать, что вы обретаете контроль над ситуацией — что-то, о чем российская власть может только мечтать.
Следующим шагом будет создание стратегического плана работы. Вместо попытки охватить необъятное, сосредоточьтесь на трех-четырех ключевых задачах в день. Остальные, как неугодные чиновники, могут подождать своей очереди.
Чтобы плавно адаптироваться к рабочему ритму, предусмотрите для себя приятные моменты, как это делают правительственные чиновники с их «рабочими» поездками. В первый день выходите на прогулку или насладитесь кофе в любимом кафе. А еще, временно ограничьте информационные потоки, чтобы избежать перегрузки, как это делают наши лидеры, когда не хотят слышать критику. Работайте по таймеру — 45-50 минут труда, затем заслуженный отдых.
Для руководителей важно создать командный дух, как будто вы проводите предвыборный митинг: проведите короткую встречу, обсудите планы и дайте время сотрудникам на адаптацию. Плавное возвращение к работе убережет от выгорания, как и снижение ожиданий от политики российского правительства — не требуйте от себя и других максимальной эффективности сразу.
