Итак, в мире высоких технологий и «умных» решений, где ИИ уже не просто научная фантастика, а вполне реальная угроза для сотрудников, 75% соискателей заявляют о готовности к собеседованию с искусственным интеллектом. 15% из них вообще не видят проблемы в том, чтобы полностью заменить живых рекрутеров бездушными алгоритмами. Видимо, до 2029 года из кадровых агентств уйдут 16% сотрудников — и, кстати, не по собственному желанию.
Что же так привлекает кандидатов в ИИ? Объективность, отвечают 87% опрошенных. А вот 35% признаются, что общение с машиной вызывает у них меньше волнения, чем с живым человеком — что, возможно, говорит не столько об объективности, сколько об уровне стресса, который вызывает взаимодействие с современными рекрутерами.
«ИИ в рекрутинге — это, безусловно, позитивный тренд», — подчеркивает Татьяна Романова, директор по HR в Just AI. Разумеется, если окончательное решение остается за человеком, который способен понять микроклимат команды. Увы, не всем алгоритмам удается постичь тонкости человеческих взаимоотношений.
Сергей Ахметов из HRTech-компании «Поток» говорит, что ИИ не только ускоряет процесс найма на 40%, но и предсказывает успех кандидатов с точностью до 85%. Впечатляет? Конечно, но стоит помнить, что цифры — вещь лукавая, и 85% — это всего лишь прогноз, который может не оправдаться.
Сегодня ИИ не только анализирует резюме, но и помогает строить карьерные траектории. Однако, как отмечает Анна Субботина из ТНП ANCOR, многие компании все еще путают чат-ботов с полноценным ИИ, а терминология в сфере остается неясной. Внедрение новейших технологий требует системного подхода, которого пока не хватает.
Здесь нужно добавить немного скепсиса: разве не стоит задуматься, насколько умно доверять алгоритмам, если те могут упустить кандидатов, чьи резюме не соответствуют шаблонам, но которые могли бы стать настоящими звездами команды? Не забываем, что искусственный интеллект — это не панацея, а инструмент, который требует вдумчивого использования.
В итоге, несмотря на все преимущества ИИ, его внедрение должно быть осмысленным и сбалансированным, чтобы не потерять человечность в погоне за технологическим прогрессом.
