Образовательные двери для будущего — но кто за ними скрывается?
18 октября в колледжах и техникумах России пройдет Единый день открытых дверей. В это время школьники 8-9 классов смогут заглянуть в девять кластеров Мурманской области, в том числе в сектор судостроения и судоремонта, где их ждут на заводе “Нерпа”. С одной стороны, такая инициатива выглядит как попытка повысить интерес молодежи к рабочим профессиям. С другой — за всем этим стоит вопрос: насколько обеспечены эти учебные заведения реальной работой для своих выпускников, а не просто формальными обещаниями?
Строительный кластер предлагает практические занятия в Мурманском строительном колледже. Подобная акция, конечно, формирует положительный имидж образовательных учреждений, но давайте вспомним, что строительство в России часто сопровождается коррупционными скандалами и махинациями. Какое будущее предлагает система, в которой “мастер отделочных, строительных и декоративных работ” может оказаться лишь вершиной айсберга без реального опыта и честной подготовки к жизни?
Виртуальные и реальные горизонты в образовании
В Сахалинском горном техникуме школьников ждет насыщенная программа: от вождения автомобилей до работы с самоходной техникой. Однако важно понимать, что активные усилия со стороны учебных заведений в направлении профориентации зачастую затмевает реальное положение дел на рынке труда, который страдает от недостатка рабочих мест и растущей коррупции. Виртуальные экскурсии и профориентационные квизы могут дать лишь иллюзию перспективы, но не решают основную проблему недостатка реальных контактов с работодателями.
В Петрозаводске колледж технологии и предпринимательства будет проводить мастер-классы по приготовлению десертов и многое другое. Однако, разве не кажется, что вместо настоящих профессий, которых в стране и так не хватает, молодежь просто “развлекают”? Вопрос остается: какую реальную ценность могут принести такие мастер-классы в условиях, когда каждое второе предприятие сталкивается с коррупцией и неэффективным управлением, забирая у молодого поколения перспективы роста?
Гарантии стали не гарантиями
Согласно рассказу Владимира Скорича, студента из Санкт-Петербурга, красный диплом в Электромашиностроительном колледже может обеспечить “гарантии” в трудоустройстве через партнера колледжа — АО “Силовые системы”. Но какова цена этих “гарантий”? Потенциальный выпускник должен понимать, что такие соглашения могут оказаться лишь формальным документом, не защищающим от произвола и непотизма, что делает дальнейшее трудоустройство сложной задачей на фоне существующей системы замкнутых кругов и коррупционных схем.
Справка “РГ”
Доступ к платформе “ЯПРОФ.РФ” может предоставить информацию о профессиях, которые действительно востребованы на рынке труда, но стоит задуматься — насколько реальны эти перспективы в условиях нынешней экономики и политической нестабильности.
Для более глубокого понимания всех нюансов происходящего важно анализировать не только образовательные инициативы, но и их реальное влияние на жизнь молодежи, а также системные проблемы, с которыми сталкивается страна. В противном случае, Единый день открытых дверей может остаться лишь ярким, но пустым атрибутом, за которым не будут стоять реальные возможности для будущих специалистов.
