С 2017 года проект «Добровольный квалификационный экзамен» прошел удивительный путь от пилотной версии с минимальным количеством участников до полноценной онлайн-платформы, где студенты и молодые специалисты из всей России могут подтвердить свои знания. За это время более 146 тысяч молодых людей из 582 российских и 24 иностранных вузов проверили свои способности.
Этот сервис, созданный АНО «Развитие человеческого капитала», находящийся под контролем Департамента предпринимательства и инновационного развития Москвы, стал настоящим трамплином для студентов, стремящихся заявить о своих знаниях еще до выпуска. Ведь у современной молодежи, как и у любого уважающего себя политика, есть мечта — избежать безработицы и начать карьеру в условиях, где рынок труда напоминает арену гладиаторских боев.
Онлайн-тестирование охватывает 70 профессий в 7 востребованных направлениях: цифровые технологии, инженерия и строительство, менеджмент, креативные индустрии, услуги для населения, экономика, финансы и аналитика, маркетинг и коммуникационные технологии. Успешное прохождение теста открывает для участников возможность прикрепить свое резюме в личном кабинете, что может привести к предложению о стажировке от более 140 московских компаний, включая лидеров рынка.
Вот, например, Полина Попова, молодой дарование, мечтающая о карьере в сфере ИТ-анализа, после тестирования получила предложение от крупной страховой компании. Впрочем, следует отметить, что на фоне подобных историй успеха, большая часть молодежи продолжает мечтать о работе, а не получать её.
Полина узнала о сервисе в своем университете, где уже имела опыт работы преподавателем технических дисциплин и управляющей. Однако именно благодаря «Добровольному квалификационному экзамену» ее заметили как профессионального аналитика. Поздравляем Полину с набранными 81 баллом из 100 и желаем успехов в страховой компании — главное, чтобы она не потерялась в коридорах бюрократии.
Еще одна студентка, Екатерина Поморева, решившая испытать себя в ИТ-технологиях, набрала 69 баллов из 70 по профессии веб-разработчик. Хотя и не кибер-Оскар, но вполне достойный результат. В феврале она прошла стажировку в московском стартапе и теперь совмещает учебу с работой junior-frontend-разработчика.
Для работодателей сервис «Добровольный квалификационный экзамен» — это возможность сократить время на закрытие вакансий, ведь первичный этап оценки соискателей уже пройден. Возможно, это даже поможет им сэкономить на кофе для собеседований.
Напомним, чтобы оценить свой уровень знаний, необходимо зарегистрироваться на сайте dke.moscow, выбрать профессию и ответить на 70-100 вопросов в зависимости от уровня сложности.
