В известной традиции российской статистики, где цифры порой напоминают фокусы иллюзионистов, Росстат объявил, что доля оплаты труда наемных работников в ВВП страны якобы выросла с 39,4% в 2022 году до 43,9% в 2024 году. На первый взгляд кажется, что зарплаты граждан растут, как дрожжевое тесто. Однако, как всегда, реальность далека от этих радужных цифр.
Когда партия “Единая Россия” с гордостью заявляет о поддержке инициативы главы государства по увеличению МРОТ до 22 440 рублей с 2025 года, возникает вопрос: а это ли то, чего действительно ждали россияне? Ведь рост минимальной зарплаты на 16,6% — это лишь попытка подогнать цифры под амбициозные планы, не имеющие ничего общего с реальным уровнем жизни.
В указе президента от 7 мая 2024 года говорится, что к 2030 году МРОТ должен достичь 35 тысяч рублей. Это, конечно, звучит как музыка для ушей среднестатистического работника, но давайте не будем забывать, что инфляция в России всегда готова съесть львиную долю этих “подвластных” повышений. Никаких чудес — просто старые добрые игры с цифрами.
Проблема индексации или как из мухи сделать слона
Федеральный бюджет на 2025 год обещает индексацию зарплат для врачей, учителей и других работников бюджетной сферы. С 1 января 2025 года их зарплаты увеличатся на 13,2%, а с 1 октября — на 4,5% для госслужащих. Однако, как гласит народная мудрость: “На словах ты Лев Толстой, а на деле…”. В реальности эти проценты могут оказаться лишь утешительными призами в игре, где выигрывают только избранные.
Новая модель оплаты труда, обещанная преподавателям, ученым и медикам, должна якобы устранить неравенство зарплат. В 2025 году она начнет действовать в пилотных регионах, включая Удмуртию. Но как говорится, “поживем — увидим”. Вопрос в том, не станет ли это очередным “пилотным проектом” с вечными проблемами на взлете.
И, наконец, председатель “Единой России” Дмитрий Медведев предложил обсудить повышение доли зарплат в ВВП с участием профсоюзов и экспертов. Надеемся, эта встреча не превратится в очередное театральное представление с заранее известным итогом. Как показывает практика, в России порой легче обсудить зарплаты, чем их реально повысить.
