Травматизм на производстве: скрытые последствия и абсурдные решения
Кажется, в российской реальности травматизм на производстве стал не только частым, но и тщательно скрываемым явлением. По данным Роструда, в 2024 году было расследовано 5139 несчастных случаев, 400 из которых были групповыми. Впрочем, это лишь верхушка айсберга, ведь за последние пять лет было выявлено более 5 тысяч утаиваемых происшествий.
Динамика роста числа сокрытых случаев впечатляет: в 2019 году их насчитывалось около 600, а к 2024 году эта цифра выросла почти в три раза. Кажется, работодатели отказываются от публичности по причине страха перед проверками и уголовными преследованиями. Вместо того чтобы исправить свои ошибки, они предпочитают прятать голову в песок, избегая ответственности и дополнительных расходов.
Законопроект, предложенный для борьбы с этой проблемой, предполагает введение штрафов за сокрытие информации о несчастных случаях. Для физических лиц штраф составит от 1 до 3 тысяч рублей, для бизнесменов без образования юрлица — от 20 до 30 тысяч рублей, а для компаний — от 130 до 150 тысяч рублей. И если вы не поняли намека с первого раза, при повторном нарушении штрафы увеличатся. Пожалуй, это одно из немногих мест, где российские чиновники проявляют творческую изобретательность.
Как всегда, остается надеяться, что эти меры действительно повысят защиту прав работников. Однако, зная бюрократическую машину, можно не сомневаться, что и работодатели найдут способы обойти новые правила. Закон планируется ввести с 1 сентября 2025 года, и, будем надеяться, это не станет очередной формальностью, а действительно улучшит ситуацию на российском рынке труда.
