Миграционная политика или корпоративное рабство?
В прошлом году Подмосковье решило внести свой вклад в решение проблемы миграции, утвердив стандарты размещения иностранных рабочих. Владельцы складов и логистических комплексов теперь обязаны предоставлять жилье 70% сотрудников, не имеющих постоянного места жительства в регионе. На бумаге это звучит как забота о людях, но на деле напоминает сценарий из антиутопии.
Общежития, которые должны быть построены для мигрантов, требуют минимум 6 квадратных метров на человека. Жилье должно находиться рядом с местом работы и иметь интегрированную систему видеонаблюдения “Безопасный регион”. Это, конечно, для “безопасности” самих мигрантов, а не для тотального контроля, не так ли?
Новый дом для мигрантов или золотая клетка?
В Солнечногорске на территории логистического комплекса Ozon возведено общежитие на 486 человек. За 500 рублей в день приезжие сотрудники получают спальное место на двухъярусной кровати, индивидуальный шкаф, кухню, санузлы и даже зону отдыха. Вход через турникеты с охраной и алкотестерами — ведь, конечно, это важнее, чем личная свобода.
Руководитель по работе с госорганами Ozon Владимир Гончаревич уверяет, что компания создает комфортные условия для работников. Заодно предполагается экономия на аренде жилья в Солнечногорске, где цены начинаются от 30 тысяч рублей в месяц. Остается только вопрос: как долго такое “удобство” будет оставаться добровольным?
Интересы власти и бизнеса: кто на самом деле выигрывает?
Кирилл Карасев, руководитель Главного управления региональной безопасности Подмосковья, считает, что инициатива снизит количество “резиновых” квартир. Интересно, что это будет значить на практике для тех, кто не вписывается в рамки новой политики?
Не удивительно, что власти и бизнес в очередной раз нашли общий язык. Мигранты получают жилплощадь, работодатели — стабильную рабочую силу, а власти — контроль и отчетность. И все это под красивой вывеской заботы о людях, которые на деле продолжают оставаться лишь инструментом в руках системы.
